Dien je een medewerker te ontslaan? Laat je medewerker op een kwalitatieve manier ondersteunen bij het zoeken naar een nieuwe job.

Dien je een werknemer te ontslaan, dan heb je als werkgever in veel gevallen de verplichting om outplacement aan te bieden. Je kan dit uiteraard ook vrijwillig doen, om op deze manier je werknemer kwalitatief te ondersteunen bij het zoeken naar een nieuwe job.

Outplacement is het geheel van begeleidende diensten en activiteiten om ontslagen werknemers te helpen bij het vinden van een nieuwe job of bij het opstarten van een activiteit als zelfstandige. Deze begeleiding wordt betaald door de werkgever. Je kan hiervoor ook bij Amaze-ing terecht. Amaze-ing beschikt over het certo-certificaat, een kwaliteitsgarantie om outplacementtrajecten aan te bieden.

Contacteer ons vrijblijvend met je vragen rond outplacement.